seo考核表-seo专员绩效考核
今天给大家分享seo考核表，其中也会对seo专员绩效考核的内容是什么进行解释。
简述信息一览：
做为一个SEO工作者如何去诊断一个网站与分析?
css和js都要写在相应的文件里，企业站优化比较麻烦的就是要seo人员去修改页面和css样式。
网站结构诊断 这里结构指的网站逻辑结构，和SEO的地址物理结构没关系的。网站结构诊断，就是分析网站的主要骨架，看是否清晰，是否具有良好的客户体验能否给客户很好的地图作用，不会迷路？是否能引导客户按照自己的设想路径去访问网站， 网站结构诊断需要首先把网站结构抽象剥离出来，再分析。
结构诊断：网站结构是否公道，是否高效，是否方便，是否符适用户访问的习惯。页面诊断：页面代码是否精简，页面是否清楚，页面容量是否合适，页面色彩是否恰当。文件诊断：文件格式和文件名称是否公道。4访问诊断：访问统计安装，访问来路分析，地区分析，关键词分析等。
是否使用了Robots.txt文件。是否***用DIV+CSS布局。检查网站是否有使用h标签和标签。友情链接及站内和站外链接诊断 判断对方网站类型是否与要优化网站相同、相似或者互补。判断与对方网站交换友情链接是否对该网站有利。友情链接的个数不要太多，20-50个为佳。
先诊断首页TDK选词与布局，能否选择公司主营商品或次要效劳项目。并关于首页title选的关键词之间能否有辅佐，有没有呈现关键词选用过多或呈现全站都用调用首页同一标题等。网站URL构造诊断 URL关于每一个网站来说都是十分重要的的，置信都知道首页权重栏目页文章页。
网站外部链接诊断：如果一个网站既不向外链接，也没有其他网站的连入，那肯定是没有活力的。网站内容诊断：有多少资料是自己撰写的经验总结，有多少是翻译的，它们在网站中的比例。网站更新频率：网站所有者多久才将自己的网站更新一下，或者添加、或者删除、修改一些内容。
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